Eftertanker

Tillid - Lethed - Dybde

Eftertanker

Eftertanker tilbyder en anderledes måde, at skabe udvikling og være til stede på. Vi arbejder eklektisk og udvider hele tiden grænserne for, hvordan positiv udvikling kan tænkes og skabes.

I vores arbejde inddrager vi især dele af filosofien, samt redskaber fra de kunstarter, hvor skabelsens elementer læres. Vi er nysgerrige og har tillige fokus på nærværets skabende kraft i de tillidsfulde relationer, som vi ønsker at indgå i.

Vi arbejde med gensidig tillid, lethed og dybde.

Tillid - Lethed - Dybde

Det er ikke så meget rummet, stedet hvor man er, der skaber den særlige oplevelse. Det er nærmere den tilstand, som man er i rummet med, der skaber den. Man kan selv skabe den, når man har brug for det. Det er en tilstand som man kan øve og benytte, der hvor man har brug for den.

Om mig

Lær mig at kende

Mit navn er Lars Petersen. Jeg er Cand. Mag. i psykologi og filosofi fra RUC, færdig i år 2000. Jeg har en lang række certificeringer som coach, facilitator osv. Jeg har siden 2000 undervist på forskellige universiteter og i det private erhvervsliv. Jeg har en bred erfaring med at undervise folk i forskellige aldersgrupper, der er forskellige steder i livet. Og jeg elsker at undervise, åbne nye rum op for andre.

Mine hovedområder er psykologi, filosofi og udvikling på alle områder. Jeg har gennem årene undervist og lavet kurser for folk, der har været med til at rykke grænser for, hvordan man også kan se sig selv og verden. Jeg har undervist i både teori og med udgangspunkt i menneskers egne liv og nysgerrighed. Jeg søger altid i min undervisning, at forene begge disse dimensioner. På en let, uhøjtidelig, sjov, givende og nærværende måde.

FAQ

Ofte stillede spørgsmål

Rådgivning

Eftertanker tilbyder rådgivning til både enkeltpersoner og teams. Dette foregår over minimum tre gange for at opnå det bedste resultat. Rådgivning foregår altid gennem samtaler, der følger en enkelt fem trins model udviklet af eftertanker.

Trin 1. Udviklingsbaggrund – Beslutningsanledningen.

Trin 2. Første afdækning – Planlægning af forløb.

Trin 3. En undersøgelse af hvad vi ved og hvad vi tror vi ved.

Trin 4. Nyskabelse – alternative handlingsmuligheder.

Trin 5. Implementering.

Samtalerne kan foregå i Eftertankers lokaler eller hos kunden selv.

Rådgivning 1 til 1 eller grupper på max 7 deltagere.

Foredrag og workshops

Eftertanker tilbyder to forskellige typer foredrag.

Opbyggelige foredrag om eksistentielle temaer, der skaber liv og rum for eftertanker og ny handling:

Øjeblikkets alkymi.

Hverdagens tro, håb og kærlighed.

Fremtidssyn og tilbageblik.

Organisationsudviklende foredrag, der beskæftiger sig med grundlæggende principper for:

Ideudvikling

Samarbejdsrelationer

Implementering af forandringsprocesser.

Eftertanker tilbyder endvidere workshops indenfor alle tre overordnede temaer.

En workshop kan vare mellem 5 og 7 timer. Den foregår i Eftertankers lokaler eller hos kunden selv efter ønske.

Foredrag: 10 - 100 deltagere.

Workshops: Max 20 deltagere.

Kurser

Eftertanker tilbyder kurser omkring ideudvikling, samarbejde og arbejdsmiljø generelt. Kurserne tager udgangspunkt i Eftertankers særlige udviklingsmodel:

Trin 1. Udviklingsbaggrund – Beslutningsanledningen.

Trin 2. Første afdækning – Planlægning af forløb.

Trin 3. En undersøgelse af hvad vi ved og hvad vi tror vi ved.

Trin 4. Nyskabelse – alternative handlingsmuligheder.

Trin 5. Implementering.

Kurserne er af 2 dages varighed og tager udgangspunkt i organisationens aktuelle behov. Der vil derudover blive inddraget udviklingsredskaber fra filosofien, kunsten samt organisationspsykologien.

Kurserne foregår i Eftertankers lokaler eller hos kunden selv efter ønske.

10 - 25 deltagere

Læringsfilosofi

Al rådgivning, samtale, foredrag, workshops og kursusaktivitet bygger på Eftertankers tre nøglebegreber: Tillid - Lethed - Dybde.

Det er afgørende med en gensidig tillid for, at vi fælles kan sikre det bedste resultat. Det helt afgørende her, er ikke hvad der sker på selve workshoppen eller kurset, men hvordan det bliver omsat i hverdagen.

Læring foregår bedst når vi samtidig har det sjovt. Eftertankers læringsfilosofi bygger på en lethed i læringen, der kan generere de aha-oplevelser, som udvikling er skabt af.

Udvikling og læring bliver ikke kun skabt på overfladen. Den skabes tillige i dybden, der hvor hver enkelt tager et medansvar for den bevægelse, som man er en del af. Eftertankers læringsfilosofi skaber et særligt rum, hvor muligheden for den slags dybde vægtes højt.